Además, como señala la sentencia del TSJ del País Vasco de 11/7/2006, la regla prevista en el artículo 16 de la Ley 1/96, viene referida a la petición de reconocimiento del derecho a la asistencia jurídica gratuita, que no es aquélla a la que se refiere el artículo 21.4 LPL, referida a casos en los que se disfruta ya legalmente de ese M. A. J., con el patrocinio letrado de … inició la presente demanda contra Intercargo SAC, reclamando la suma de $307.987,46 o lo que en más o en menos resultare de la prueba a producirse más intereses y costas, con sustento en la indemnización prevista en el artículo 80 de la ley de contrato de trabajo (LCT, en adelante), indemnización Jurisprudencia obligatoria nuevas cargas para renuncia. Tesis: I.5o.T. J/1 L (11a.) RENUNCIA. ESTÁNDARES DE VALORACIÓN DE PRUEBAS QUE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES DEBEN CONSIDERAR CUANDO EL TRABAJADOR ALEGA QUE FUE OBLIGADO E, INCLUSIVE, RECIBIÓ INSTRUCCIONES PARA FIRMARLA, Y EL PATRÓN AFIRMA QUE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL FUE El presente apartado incluye una selección de modelos de escritos sobre situaciones prácticas vinculadas a diversas áreas del derecho que tienen utilidad al solo efecto orientativo y constituyen una simple guía para el profesional. En ningún caso se podrá considerar que ALBREMATICA S.A. y/o ELDIAL.COM está ofreciendo asesoramiento Artículo 30. Cesación del procurador. 1. Cesará el procurador en su representación: 1.º Por la revocación expresa o tácita del poder, luego que conste en los autos. Se entenderá revocado tácitamente el poder por el nombramiento posterior de otro procurador que se haya personado en el asunto. Si, en este último caso, el procurador que Sentencia nº 150854 de Sexta Cámara Laboral de Apelaciones de la Provincia de Mendoza, Primera Circunscripción, 7 de Marzo de 2016. Estando en presencia de derechos irrenunciables, no se puede alegar la doctrina del voluntario sometimiento, ya que conforme los principios generales del Derecho del Trabajo, carecerán de todo valor (nulidad absoluta) los actos de renuncia expresa o tácita . 127 331 337 109 319 13 383 342 35

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